Hogan Assessments®
Analyse der beruflichen Leistungsfähigkeit
Wirkt auf den ersten Blick erstaunlich, funktioniert aber zuverlässig: Mit den Hogan-Fragebögen lässt sich die berufliche Leistung von Menschen voraussagen, indem die Potenziale, möglichen Risiken, Motivatoren sowie kognitiven Fähigkeiten einer Person beschrieben werden.

Entdecken Sie Ihr Potenzial und das Ihrer Mitarbeitenden
Verschiedene unabhängig einsetzbare Testverfahren analysieren die verschiedenen Facetten der Leistungsfähigkeit und ermöglichen drei Richtungen der Auswertung:
HoganLEAD: Zur Identifikation und Entwicklung von Führungspersonal. Unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Stärken und Grenzen zu erkennen, gibt Aufschluss über Defizite und hilft erfolgreich zu führen.
HoganSELECT: Zur Objektivierung und Fundierung der Personalauswahl. Unterstützt bei der Einstellungsentscheidung.
HoganDEVELOP: Zur aktiven Planung und Gestaltung der Karriere. Unterstützt durch Erkenntnis der eigenen Risiken und Grenzen und zeigt Wege zur Optimierung der Leistung auf.
Unsere Themen
Wissenschaftlich fundiert, international anerkannt und seit Langem etabliert
Die Testverfahren basieren auf jahrzehntelanger Forschung. Sie sind gesetzlich sowie wissenschaftlich abgesichert und treffen nachweislich valide Aussagen über Leistungsfähigkeiten für alle Positionen – vom Arbeitnehmenden bis zum Vorstand.
Nutzen Sie die Hogan Assessments®, um die Talente Ihrer Mitarbeitenden verlässlich einzuschätzen und deren Potenzial bestmöglich zu nutzen. Dabei unterstützen wir Sie gerne.